Thạc sĩ phát triển tổ chức chiến lược và quản lý nguồn nhân lực
Đại học New England (UNE)
Loại cơ sở giáo dục: Trường Đại học/Trường Đại học
Cấp độ: Sau đại học
CRICOS: 00003G
Chương trình được thiết kế đặc biệt để đáp ứng nhu cầu của các chuyên gia hiện đang thực hành hoặc muốn thực hành trong lĩnh vực phát triển tổ chức và/hoặc quản lý nguồn nhân lực. Học sinh có thể học cách trở thành: một nhà lãnh đạo trong việc thay đổi và học tập về tổ chức và cá nhân; hiểu được những gì cần thiết để dẫn dắt các tổ chức thực hiện nhiệm vụ chiến lược của họ và quản lý nhu cầu nguồn nhân lực của họ trong môi trường kinh doanh phức tạp và thay đổi; một chuyên gia can thiệp chiến lược có thể đưa ra quyết định và thực hiện các giải pháp liên quan đến nguồn nhân lực và cấu trúc tổ chức thông qua phân tích và chẩn đoán tiên tiến; một tác nhân thay đổi hiệu quả có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ đối tác với các bên liên quan chính để quản lý thành công thay đổi; và một nhà tư tưởng quan trọng xung quanh đạo đức các vấn đề liên quan đến phát triển tổ chức và thay đổi.Chương trình này sẽ phát triển một tập hợp các năng lực cốt lõi mà sẽ tập hợp nguồn nhân lực và các chủ đề phát triển tổ chức và phát triển sự hiểu biết của bạn về các vấn đề quản lý chiến lược. Ngoài ra, sinh viên có thể thực hiện các môn tự chọn trong các môn chuyên ngành.
